(This article is followed by a Spanish version)
Victim of a Construction Accident?
Many residents of the Hudson Valley work in construction. We build commercial structures, single and multi-family homes, roads, bridges, sewers and more, all to keep our community growing and the workers prosperous.
Workplace safety is far better now than in years past. Even so, construction accidents can still cause serious injuries, even death. If you or someone you care about was injured or killed due to a construction accident, you may be eligible to receive compensation for medical bills, lost wages, permanent disabilities, pain and suffering and, in some cases, wrongful death.
When someone is injured at work, the first impulse is to look to the employer for compensation. However, because of the workers compensation insurance system, the employer generally cannot be sued. A claim is made under workers compensation and the injured person receives the compensation provided by the policy. As a condition of receiving that relatively quick reimbursement, usually without the need for litigation, the employee gives up the right to sue the employer.
However, construction accidents can have more than one responsible party. Perhaps a contractor on the site was negligent in their work, and that negligence caused the injury. It is possible that they may be held legally responsible. Workers compensation will not protect that contractor for litigation. If you or someone you know is a recent victim of a construction accident, we can help you determine if there is one, or more than one party responsible for the injuries.
Insurance companies and your employer may say that they’re on your side and will want to settle your claim . . . but for the smallest amount possible. We encourage you not to sign anything before speaking with an experienced attorney first. Signing insurance company or employer forms may take away some of your legal rights to receive fair financial compensation.
Keep in mind that the statute of limitations for personal injuries cases is three years. This means a lawsuit must be filed within three years of the date of the injury. Don’t wait until your time is up to pursue a claim. Obtain the necessary medical care and contact a qualified attorney as soon as possible.
¿Víctima de un accidente de construcción?
Muchos residentes del Hudson Valley trabajan en construcción. Construimos estructurales comerciales, casas de solo y múltiple familias, calles, puentes, alcantarillados y más, todo para guardar nuestra comunidad creciendo y los trabajadores prósperos.
Seguridad en el lugar de trabajo es mucho mejor ahora que en años pasados. Aun así, accidentes de construcción todavía pueden causar lesiones muy graves, incluso la muerte. Si usted o alguien que le importa fue herido o matado debido de un accidente de construcción, usted puede ser elegible a recibir compensación por facturas médicas, salarios perdidos, discapacidades permanentes, dolor y sufrimiento, y en algunos casos, muerte injusta.
Cuando alguien es herido en el trabajo, el primer impulso es mirar a el empleador para compensación. Sin embargo, porque de la sistema de seguro de compensación de trabajadores, la empleador generalmente no pueden ser demandado. Una reclamación es hecha bajo de compensación de trabajadores y la persona herida recibe la compensación proporcionada de la póliza. Como una condición de recibiendo ese reembolso relativamente rápido, usualmente sin la necesidad de litigio, el empleado abandona el derecho a demandar el empleador.
Sin embargo, accidentes de construcción pueden tener más de un partido responsable. Quizás un contratista en el sitio estaba negligente en su trabajo y esa negligencia causó la lesión. Es posible que ellos puedan ser legalmente responsables. Compensación de trabajadores no protegerá ese contratista por litigio. Si usted o alguien que conoce es una víctima de un accidente de construcción, podemos ayudarle a determinar si hay uno, o más de uno partido responsable para las lesiones.
Las compañías de seguro y su empleador pueden decir que ellos están de su lado y querrán resolver su reclamación….pero por la cantidad más pequeño posible. Te animamos a no firmar nada antes que hablando con un abogado experimentado primero. Firmando formas de compañías de seguro o el empleador puede quitar algunos de sus derechos legales a recibir justa compensación financiera.
Tenga en cuenta que el estatuto de limitaciones de casos de lesiones personales es tres años. Esto significa que una demanda debe ser presentada dentro de tres años de la fecha de la lesión. No espere hasta que su tiempo es hasta para perseguir una reclamación. Obtener el cuidado médico necesario y contacte un abogado calificado tan pronto como sea posible.
Robert M. Lefland is Senior Counsel with the firm and practices Personal Injury and Appellate Practice. He can be reached by phone at 866-303-9595 toll free or 845-764-9656 and by email.
